服务器开发工程师私藏的12个高效技术学习网站
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去年二月份面个后端岗,候选人简历上写着“精通高并发架构设计”,结果聊到分布式锁实现时,他突然掏出手机说要查文档——手机屏裂了条缝,贴的钢化膜都起边了。我盯着他手机屏上反射的会议室日光灯管,心想这哥们怕不是把“私藏学习网站”当救命稻草了? 说回那个“服务器开发工程师私藏的12个高效技术学习网站”的清单。我原以为又是些CSDN、InfoQ这种烂大街的汇总,结果扫了两眼——好家伙,里面居然混着个叫“ServerFans”的冷门论坛,域名还是.org结尾的。这网站我十年前注册过,当时为了下份《Linux内核源码剖析》的电子版,结果被要求用比特币打赏作者,气得我直接卸载了。现在居然被这哥们翻出来当“私藏”,行吧,优胜劣汰这事儿,有时候真得靠时间筛。 会议室空调在滴水,水滴砸在会议桌边缘的塑料托盘里,“嗒、嗒、嗒”的节奏跟候选人转笔的速度完美同步。他转的是支黑色金属笔,笔帽上刻着“Github 2018贡献者”的字样——我认得这型号,前年我们组有个实习生也买过,结果用了两周就说“握着硌手”扔了。这哥们倒是转得挺溜,就是每次转完都要用拇指蹭两下笔杆,像在擦什么看不见的灰。 清单里第二个网站叫“CodeCombat”,说是用打游戏的方式学编程。我差点笑出声——这不就是我大学时玩过的“编程闯关”类网站吗?当时为了追隔壁班的女生,还特意练了俩月Python,结果通关后发现人家早有男朋友了。现在这网站居然还活着,而且被归类为“服务器开发高效学习资源”,行吧,优胜劣汰的标准可能真跟年龄有关,我老了。 第三个网站叫“High Scalability”,这个我熟。2015年我在阿里时,组里有个大神天天念叨这个站,说上面的案例“能直接抄到生产环境”。结果有次他真把一篇讲“如何用Redis缓存热点数据”的方案直接套到我们项目里,第二天线上就炸了——原来那案例是2012年的,Redis版本还是2.8,我们用的是5.0,API都变了。后来这大神被调去做测试了,走的时候还念叨“是案例过时了,不是我不行”。 候选人突然停下转笔,把简历在桌上转了半圈——原本朝我的方向,现在朝向了窗外的消防通道。他说:“其实这些网站里,我最推荐的是‘Serverless Handbook’。”我愣了下,这名字听着像本电子书,结果他掏出手机划拉两下,屏幕上是个GitHub仓库,最新更新是三天前,Star数刚过1k。我瞄了眼提交记录,最近十条里有六条是同一个ID,头像是个卡通恐龙,简介写着“Serverless爱好者,欢迎PR”。 走廊有股消毒水味,应该是保洁阿姨刚拖完地。我想起上周面另一个候选人,那哥们简历上写着“熟悉K8s运维”,结果问到“如何排查Pod一直Pending的问题”时,他支支吾吾说了半天“可能是资源不足”,最后补了句“要不我查下文档?”——巧了,他查的文档链接,正是这个“Serverless Handbook”仓库里的某篇Markdown。当时我没拆穿,现在想想,这清单里的网站,怕不是互相抄来抄去的? 回到当前这位。他继续说:“这个仓库虽然Star不多,但内容特别实,比如有篇讲‘如何用AWS Lambda实现定时任务’的教程,连‘如何设置IAM权限’这种细节都写了。”我点点头,心里却想:IAM权限设置这种事儿,哪个云厂商的文档里没写?非得去GitHub仓库里找?优胜劣汰的标准要是这么低,我抽屉里那本《TCP/IP详解》都能算“私藏学习资源”了。 清单里还有个网站叫“LCTT”,全称是“Linux China Translation Team”,说是专门翻译国外优质技术文章的。我扫了眼,最新一篇是翻译的“Kubernetes 1.28新特性解析”,发布时间是昨天。候选人说:“这个站的好处是更新快,而且翻译质量高,不像有些网站,机器翻译完连语法都不改。”我嗯了一声,心想:翻译质量高不高,得看译者水平——我前年试过给这站投过篇译文,结果被编辑退稿了,理由是“专有名词大小写不规范”。后来我查了下,那编辑的GitHub主页显示,他是个大三学生,主修计算机,辅修英语。 空调还在滴水,托盘里的水快满了。候选人突然问:“您觉得这些网站里,哪个最值得推荐?”我盯着他笔帽上的“Github 2018贡献者”字样,想了想说:“优胜劣汰这事儿,得看阶段。你刚入行时,可能需要‘CodeCombat’这种游戏化的;做了三五年,可能更关注‘High Scalability’的案例;再往后,可能就像我这样,觉得‘ServerFans’这种老论坛里的经验贴更实在——虽然界面丑,但至少没人水贴。” 他愣了下,随即笑了:“其实我也这么觉得。我列这个清单,本来是想筛掉那些‘看起来高大上但没用’的网站,结果筛着筛着,发现连‘ServerFans’这种老站都舍不得删——毕竟里面有些帖子,是十年前的架构师写的,现在看依然不过时。”
文章配图,仅供参考 我原以为他会说些“终身学习”“技术迭代”之类的套话,结果他来了句实在的。会议室门被推开,前台探进头说:“下位候选人到了。”我起身时,瞥见会议桌上他的简历——原本转了半圈,现在又正了过来,照片角上有个咖啡渍,形状像朵小花。(编辑:站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |


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