私域不是流量池,是服务型增长的永动引擎
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文章配图,仅供参考 上周三下午三点,会议室空调滴水声比面试官声音还大。我盯着候选人简历上“三年私域运营经验”那行字,突然想起上周被总监骂的那句“你们搞的私域,除了发券还有啥新花样?”——结果这哥们儿开口第一句就把我震了:“私域不是流量池,是服务型增长的永动引擎。”我原以为他要开始背那些“抓手”“对齐颗粒度”的屁话,结果他掏出手机划拉两下:“近三个月我接手的美妆品牌,用户复购率从18%涨到34%,没多投一分钱广告。”我瞥见他屏幕上的表格,咖啡渍正巧盖在“会员专属客服响应时长”那列——0.8分钟。他接着说:“流量池思维是薅羊毛,今天发券明天拉群,用户早烦了。我们现在是把每个客服对话框当服务窗口,用户问怎么遮瑕,客服直接甩段化妆视频,末了补一句‘您要是觉得麻烦,我们有小样试用装’。” 前台突然扯着嗓子打电话,他顿了顿,把简历在桌上转了半圈:“上周有个用户吐槽粉底液色号不对,客服没像以前那样推卸责任说‘您肤色可能不适合’,而是直接联系仓库换了支新色号,还附了张手写卡片。结果那用户不仅自己买了三支,还拉了两个闺蜜进群——您说这是流量吗?这是活生生的人。” 我手指无意识敲着桌面,想起上个月那个搞砸的案例。当时总监非让我们把“加购未付款用户”全拉进“高潜群”,结果群里每天发十条促销信息,不到一周死了一半。现在听这哥们儿说“服务型增长”,突然觉得那会儿我们像群急着割韭菜的傻子——用户又不是傻子,你天天发券,人家早把你设成免打扰了。 他还在说:“优胜劣汰最明显。我们系统会自动标记‘只领券不消费’的用户,这类人现在连群都不让进——资源有限,得留给真正需要服务的人。”我插了句:“那用户要是觉得被区别对待呢?”他笑了:“所以服务得真啊。上周有个用户问‘你们家卸妆油能卸防水睫毛膏吗’,客服没直接说‘能’,而是拍了段自己化浓妆再用卸妆油擦的视频,连睫毛根的残留都拍得清清楚楚。那用户当场下单两瓶,还留言说‘你们客服比我男朋友还懂我’。” 走廊突然飘来消毒水味,他皱了皱眉:“其实最狠的是我们老板,上个月把‘私域运营部’改名叫‘用户服务部’,说‘再提流量池就扣绩效’。现在团队KPI不是拉新数,是用户主动咨询次数——咨询越多,说明服务越到位,复购自然高。”我低头看自己笔记本,上面还记着“今日目标:拉50个新群”,突然觉得这行字像块遮羞布。 说到这我想起前同事老张,那货以前天天吹“私域流量池”,结果去年双11被用户骂得狗血淋头——他为了冲业绩,把所有用户全拉进“VIP群”,结果群里每天刷屏促销信息,连个问产品问题的都插不上嘴。最后用户集体退群,他还跟总监抱怨“现在用户太难伺候”。现在想想,他哪是伺候用户,分明是把用户当韭菜割。 回到眼前这哥们儿,他突然压低声音:“其实我们内部管这叫‘反流量池思维’。以前是‘我把用户圈进来’,现在是‘用户自己愿意留下来’——区别就在于你给的是广告,还是服务。”我点头时,发现他转笔转得飞快,笔杆上的贴纸都快磨没了。 最后他说了句让我记了三天的话:“流量池是死水,服务型增长是活水。死水再大也会臭,活水再小也能养鱼。”我送他出门时,瞥见前台桌上堆着三盒没拆封的小样——估计是哪个用户又拉了闺蜜来薅羊毛。但这次,我居然觉得这羊毛薅得挺合理。 回工位路上,我翻了翻自己手机里的工作群。最上面那条是总监发的:“今晚八点开会,讨论下月私域拉新方案。”我盯着“拉新”俩字看了半天,突然觉得这词特刺眼——拉新拉新,拉来的到底是用户,还是待割的韭菜? (编辑:站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |


