组织结构朝着更扁平化、年轻化的方向变革
发布时间：2021-11-01 15:54:42 所属栏目：动态 来源：互联网
导读：【环球网科技综合报道】9月8日，永辉超市CEO李松峰发布全员内部信，宣布永辉的组织架构朝着更扁平化、年轻化的方向变革。这是李松峰自今年8月任永辉超市CEO以来，首次面向公司全体员工发出的内部信。 今年1月20日，永辉通过公告宣布，任命李松峰为公司首席技
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【环球网科技综合报道】9月8日，永辉超市CEO李松峰发布全员内部信，宣布永辉的组织架构朝着更扁平化、年轻化的方向变革。这是李松峰自今年8月任永辉超市CEO以来，首次面向公司全体员工发出的内部信。
今年1月20日，永辉通过公告宣布，任命李松峰为公司首席技术官（CTO）、副总裁，负责永辉科技战略、数字化转型战略落地。随后在8月5日，永辉再次公告，聘任李松峰为公司首席执行官（CEO），全面推进公司数字化转型。
永辉方面表示，向科技型平台转型的根本目标是实现业务增长，以数字化驱动效率提升，并且把能力沉淀到平台以服务主业和新业态。
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