中国联通：员工持股操作中，今年一线员工薪酬增长超两位数
发布时间：2018-01-26 10:33:45 所属栏目：站长百科 来源：澎湃新闻
导读：导语：据澎湃新闻记者从中国联通了解，中国联通对员工激励采取了中长期与当期激励相结合的策略。对管理人员和战略人才，偏重于中长期激励，有严格的业绩约束条件，锁定两年，再分三年解锁；对广大员工，注重当期激励，通过划小改革，通过对创新业务实行区
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